Det är en grundpelare i svenska arbetsrätt och svensk yttrandefrihet tror nog många. Man ska få kritisera sin arbetsgivare offentligt, man ska få kritisera sina arbetsförhållanden offentligt och man ska få ha vilka åsikter som man vill.
Man faktum är att det inte fungerar så. Arbetar man för ett privat företag, kan man få sparken om man kritiserar företaget offentligt eller om man kritiserar sina arbetsförhållanden offentligt. Det är helt lagligt. En privatanställd har i motsats till en offentliganställd inget meddelarskydd och yttrandefriheten gäller inte fullt ut för denne. Vilket socialdemokraten Jonas Morian (som annars gärna försvarar yttrandefriheten och integriteten, vilken hycklare) är noga med att påpeka i en artikel i GP (jag hittar den inte på nätet) om en sjuksköterska som sparkats av Attendo Care.
I fallet em den sparkade handläggaren (tidigare enhetschefen) på Migrationsverket är det helt klart att Migrationsverket inte haft några lagliga eller avtalsmässiga grunder för att säga upp personern. Man kan alltså inte säga upp någon för att den sysslar med politik på sin fritid. Det spelar ingen roll vilka åsikter man för fram. Man utnyttjar däremot den möjlighet som avtal och lagar ger, att betala sig fria från en anställd man inte vill ha.
Däremot är det ju mycket problematiskt om en rasist arbetar med flyktingar, eller om en Israelvänlig ska hantera palestinska flyktingar. Det kan alltså finnas vissa intressekonflikter här. I vissa offentliga arbeten är det inte längre okej med viss åsikter, det är således inte okej med organiserade nazister och rasister inom polisen och militären. På Migrationsverket finns inget sånt och jag anser att fallet med den Israeltokige handläggaren/enhetschefen borde ha kunnat hanteras lite smidigare. Man kunde ju sett till att han enbart arbetade med flyktingar från Bortre Asien, Latinamerika och Afrika, söder om Sahara.
Intressant?
Bloggat: Björnbrum, Progressiva USA, Nikke Index,
Läs även andra bloggares åsikter om Arbetsmarknad, Yttrandefrihet, Migrationsverket, Jonas Morian, Attendo Care, Fackligt, Arbetsmarknad, Samhälle, Politik
Relaterat:
