Hög kostnad för tillfälliga och osäkra anställningar

Sen 1990-talet har allt fler i Sverige en tidsbegränsad eller tillfällig anställning. Bland dessa har det skett en markant ökning av de som kallas in när arbetsgivaren ser ett kortvarigt behov. Men de behovsanställda betalar ett högt pris för arbetsgivarens Läs mer…

Utredaren Anders Wallner vill straffa småföretag

Tillfälliga anställningar liksom inhyrd personal i industri och storföretag är ett otyg som innebär att löner kan minskas och att anställningar blir otrygga. Det rimliga vore därför att bemanningsföretag förbjöds. Förr i tiden hade kollektivavtalen begränsningar för inhyrning av personal Läs mer…

ETC läser arbetslöshetsstatistik som fan läser bibeln

ETC hävdar att osäkra arbeten står för jobbtillväxten. Journalisten Anton Borgström säger sig ha läst SCB:s arbetskraftsundersökning (AKU). Fast det kan han inte ha gjort för den visar ingenting sådant. Istället visar undersökningen en minskning av antalet tidsbegränsade arbeten sen Läs mer…

Jobb till alla med anständig lön

Internationalen: Vi kräver jobb till alla – och anständig lön Arbetslösheten har tagit ett fast grepp om Europa. I Spanien går var fjärde person arbetslös. Ungdomsarbetslösheten har nått över 50 procent. Även i Sverige har nu arbetslösheten bitit sig fast: Läs mer…

Problemet är nog att det inte finns några jobb

Finns det inga jobb så kan man inte heller få tag på nåt jobb. Det är liksom grundproblematiken på den svenska arbetsmarknaden. Det finns för lite jobb. En sådan situation drabbar nyanlända och ungdomar värre än andra.  I ett sånt Läs mer…

Problemet med tillfälligt anställda

Att det finns många tillfälligt anställda eller inhyrda arbetare på en arbetsplats kan orsaka stora problem när ett arbetarkollektiv går ut i kamp för sina intressen. Detta kan åskådligöras väl om man tittar på konflikten i Göteborgs hamn under år Läs mer…