Svensson - Varmt och rättframt från vänsterflanken
Tillfälliga anställningar liksom inhyrd personal i industri och storföretag är ett otyg som innebär att löner kan minskas och att anställningar blir otrygga. Det rimliga vore därför att bemanningsföretag förbjöds. Förr i tiden hade kollektivavtalen begränsningar för inhyrning av personal Läs mer…
Ett av de stora problemen på dagens arbetsmarknad är alla tillfälliga anställningar. Korttidsanställningar, inhyrd personal, provanställningar osv. Resultatet av den här typen av anställningar är att de anställda känner sig osäkra och otrygga. Det är inte bra för den enskilde Läs mer…
Att det finns många tillfälligt anställda eller inhyrda arbetare på en arbetsplats kan orsaka stora problem när ett arbetarkollektiv går ut i kamp för sina intressen. Detta kan åskådligöras väl om man tittar på konflikten i Göteborgs hamn under år Läs mer…