Först skickar arbetsgivaren hem Markus Persson. Sen säger man upp honom med hänvisning till att han inte varit på jobbet. Inte med hänvisning till att han inte följde anställningskontraktet, inte med hänvisning till att han inte följde företagets regler. Utan för att han inte var på jobbet. Något som arbetsgivarens beslutat att han inte skulle vara.
Hur ska arbetsgivaren ha det? Vill man killen ska jobba eller inte? Först säger arbetsgivaren att han inte får jobba som han ser ut och sen sparkas han för att han inte jobbar.
Det var fel redan i första skedet, att skicka hem honom på grund av utseendet. Nu blir det ännu mer fel. Att säga upp honom på grund av ett beslut som arbetsgivaren tagit. På grund av att han följde arbetsgivarens order. Gör som din arbetsgivare säger och bli uppsagd. Ja, ni märker själva hur korkat det blir.
Om han hade varit med i facket hade det säkert ordnat sig på nåt sätt. Med jobbet tillbaka eller skadestånd. Men nu blir det svårt.
Borgarmedia: HD1, HD2,
Andra bloggar om: Helsingborg, Markus Persson, Rött hår, Uppsägning, Facket, Fackligt, Fackliga rättigheter, Arbete, Arbetsmarknad, Politik, Samhälle
Relaterat:








