Göteborgs hamn har privatiserats och delats upp i olika delar som driv av olika företag. I större delen av hamnen fungerar det bra, men i ett fall fungerar det inte lika bra. En arbetsgivare har frångått de fackliga principer och den förhandlingstradition som mycket länge gällt i hamnen. De har uteslutit majoritetsfacket från förhandlingsrummen, försämrat arbetsförhållanden och intagit en arbetarfientlig och fackföreningsfientlig attityd.
Den arbetsgivaren är APM Terminals som ägs av världen största rederi Mærsk som i sin tur ägs och kontrolleras av familjen Uggla från Sverige. Genom den inställning som APM Terminals har så hotar de enligt Västsvenska Handelskammaren näringslivet i Göteborg. Detta då de genom sin attityd och sin hållning skapat en konflikt i hamnen som leder till störningar, strejker och arbetsovilja. Problemet är dock mycket enkelt att lösa. APM Terminals kan återgår till de rutiner som gäller hos de andra arbetsgivarna i hamnen eller så kan de välja att lösa konflikten för gott genom att skriva ett kollektivavtal med majoritetsfacket.
Vill inte APM Terminals agera som en ansvarsfull arbetsgivare och driva hamnen i Göteborg på ett sätt som gynnar Göteborg tycker jag staden ska ta ifrån dem kontraktet. De uppfyller ju i det läget knappast de krav som kan ställas på en entreprenör som ska driva en del av den hamn vi alla äger tillsammans.
Intressant?
Läs även andra bloggares åsikter om Göteborgs Hamn AB, Göteborgs hamn, APM Terminals, Skandiahamnen, Västsvenska Handelskammaren, Fackföreningsfientlighet, Oansvarighet, Facket, Kollektivavtal, Fackligt, Arbetarklass, Göteborg, Samhälle, Politik
Upptäck mer från Svenssons Nyheter
Prenumerera för att få de senaste inläggen skickade till din e-post.