Hög kostnad för tillfälliga och osäkra anställningar
Sen 1990-talet har allt fler i Sverige en tidsbegränsad eller tillfällig anställning. Bland dessa har det skett en markant ökning av de som kallas in när arbetsgivaren ser ett kortvarigt behov. Men de behovsanställda betalar ett högt pris för arbetsgivarens Läs mer…